sans domicile fixe

Savoir ce que vous valez, connaître votre potentiel pour mieux l'exploiter, c'est un impératif absolu pour réussir à bien gérer votre vie professionnelle.

Faire son bilan est la première étape de toute recherche d'emploi, mais c'est aussi une méthode de promotion interne dans l'entreprise.

Bilan et évaluation n'ont pas pour objectif l'autosatisfaction ou l'autodestruction. Ils sont destinés à cerner les domaines où vous êtes bon, et ceux où vous rencontrez des difficultés. Ne vous arrêtez pas à ce constat. Il est fait pour vous permettre de remédier à une insuffisance de compétences et de devenir encore meilleur là où vous êtes bon. Par une remise à niveau ou des formations complémentaires, par exemple.

Adressez vous à la Chambre de Commerce ou à la Chambre des Métiers de votre région, à l'ANPE, aux ASSEDIC. Des organismes semi-publics organisent des modules de formation et de remise à niveau en informatique sur une durée de trois jours, par exemple, ou une spécialisation pour être à l'aise au téléphone en anglais...