sans domicile fixe

Le rapport aux autres est aspect dominant de la vie professionnelle, même en dehors des métiers en relation avec le public. Au quotidien, en entreprise, vous côtoyez collègues, supérieurs, collaborateurs. Ces traits de caractère définissent vos relations avec votre entourage. Répondez par oui ou par non.

- Affirmation de soi
Vous vous imposez facilement
Vous avez du mal à vous faire entendre.

-Aisance
Vous êtes à l'aise partout et avec tout le monde
Vous êtes gêné quand vous sortez de votre milieu social

-Apparence
Vous prenez grand soin de votre présentation
Vous vous occupez peu de votre aspect physique.

-Assurance
Vous êtes sûr de vous
Vous êtes timide

- Autorité
Vous vous faites naturellement respecter
Vous ne savez pas vous faire obéir

- Communication
Vous savez faire passer des messages clairs
Vous éprouvez des difficultés à transmettre vos idées.

-Compétitivité
Vous aimez gagner
Vous détesterz vous mesurer aux autres.

- Délégation
Vous savez confier un travail et vous faire représenter
Vous faites tout vous-même

- Diplomatie
Vous agissez avec tact
Vous ne mâchez pas vos mots

- Discipline
Vous acceptez de vous plier aux règlements
Vous détestez les contraintes

- Elocution
Vous vous exprimez aisément en public
Vous détestez prendre la parole devant un auditoire

- Esprit d'équipe
Vous aimez travailler en étroite collaboration
Vous préférez travailler seul

- Leadership
Vous êtes capable de diriger et de motiver une équipe
Vous ne savez pas commander

- Rapports avec la hiérarchie
Vous respectez vos supérieurs et ils vous apprécient
Vous êtes du genre "forte tête"

- Rapports avec vos pairs
Vous êtes heureux de leurs réussites
Vous les enviez

- Rapports avec vos subordonnés
Vous êtes apprécié, respecté, voire aimé
Vous avez des difficultés relationnelles

- Sens du dialogue
Vous recherchez toujours la concertation
Vous décidez le plus souvent seul

- Sociabilité
Vous recherchez les contacts
Vous vous méfiez des inconnus

Quel est votre caractère?

Vous avez une façon bien à vous d'appréhender la vie et les événements.

- Agressivité
Vous réagissez violemment à la moindre attaque
Vous laissez faire

-Ambition
Vous voulez progresser dans votre vie
Vous vous contentez de ce que vous avez

- Anxiété
Vous dominez mal vos craintes
Vous restez serein en toutes circonstances

- Calme
Vous êtes d'un naturel tranquille
Vous ne tenez pas en place

- Combativité
Vous vous battez pour obtenir ce que vous voulez
Vous vous découragez au premier obstacle

- Discrétion
Vous agissez avec réserve
Vous aimez vous faire remarquer

- Dynamisme
Vous débordez d'énergie
Vous êtes nonchalant

- Esprit critique
Vous savez faire la part des choses
Vous avez du mal à argumenter

- Exactitude
Vous êtes ponctuel partout
Vous êtes toujours en retard

- Fiabilité
On peut compter sur vous
Vous tenez difficilement vos engagements

- Impatience
Vous piaffez devant les obstacles
Vous savez attendre votre heure

- Impulsivité
Vous cédez vite à vos pulsions
vous vous maîtrisez très bien

- Indépendance
Vous avez besoin de liberté pour vous épanouir
Vous appréciez d'être encadré

- Intuition
Vos pressentiments se révèlent souvent exacts
Vous vous trompez souvent dans vos estimations

- Mémoire
Vous retenez facilement ce qui vous intéresse
Vous devez toujours tout noter

- Objectivité
Vous savez porter des jugements sans parti pris
Vous vous laissez facilement influencer

- Ouverture d'esprit
Vous vous intéressez à tout
Vous vous bornez à votre environnement

- Réalisme
Vous avez de la suite dans les idées
Vous êtes plutôt rêveur

- Stabilité
Vous avez de la suite dans les idées
Vous êtes toujours insatisfait

- Subtilité
Vous avez le sens des nuances
Vous vous attachez peu aux détails

Quelles sont vos aptitudes professionnelles?

Elles sont plus ou moins importantes, selon votre métier : un comptable n'a pas besoin d'être créatif pour réussir parfaitement dans son métier. Notez cependant que certaines qualités comme l'adaptabilité, la méthode ou le goût de l'effort sont appréciées à tous les stades et dans tous les milieux du monde du travail.

- Adaptabilité
Vous savez faire face aux imprévus
Vous supportez mal les changements

- Concentration
Vous pouvez être attentif
Vous restez dispersez facilement

- Créativité
Vous êtes un imaginatif
Vous restez dans les sentiers battus

- Esprit d'analyse
Vous discernez facilement les rapports entre les différents composants d'un fait
Vous établissez difficilement des enchaînements logiques

- Esprit de décision
Vous savez trancher à bon escient
Vous hésitez longuement avant de faire un choix

- Esprit de synthèse
Vous résumez facilement les faits
Vous vous perdez dans les détails

-Esprit logique
Vous savez tirer des conclusions raisonnées des faits
Vous êtes souvent contracdictoire

- Gestion
La responsabilité d'un budget ne vous effraie pas
Vous peinez pour faire vos comptes

- Goût de l'effort
Vous savez vous donner du mal pour réussir
Vous vous laissez porter par les événements

- Goût pour les chiffres
Vous savez jongler avec les chiffres,
les ratios, les statistiques
Vous êtes fâché avec la table de multiplication

- Méthode
Vous réfléchissez posément avant d'entreprendre un travail
Vous vous lancez dans le travail sans attendre

- Mobilité
Vous aimez bouger, changer souvent de décor
Vous êtes casanier et préférez travailler à votre bureau

- Perfectionnisme
Vous aimez le raffinement
Vous n'avez pas le sens du détail

- Persévérance
Vous allez jusqu'au bout de vos projets
Vous lâchez prise facilement

- Rapidité
Vous êtes vif
Vous travaillez lentement

- Résistance nerveuse
Vous faites face au stress sans perdre vos moyens
Vous êtes facilement déstabilisé

- Rigueur
Vous êtes précis dans vos idées et dans vos actes
Vous manquez d'exigence

- Sens de l'organisation
Vous aimez planifier votre travail
Vous êtes brouillon

- Sens pratique
Vous résolvez facilement les problèmes quotidiens
Vous êtes souvent débordé par les événements

- Rythme de travail
Vous êtes un marathonien, capable d'efforts soutenus à long terme
Vous savez travailler dans l'urgence ou Vous êtes un sprinter, qui travaille très bien sur un court laps de temps
Vous avez besoin de calme pour être efficace

- Sens des responsabilités
Vous aimez les assumer
Vous les redoutez et préférez suivre le mouvement


Quellles sont vos dispositions?

Etes-vous enclin :

- à analyser : vous savez très bien décrypter, observer, et trouver des explications logiques aux situations et aux événements,

- à communiquer : vous savez faire passer des messages clairs,

- à compter : vous jonglez bien avec les chiffre, les bilans, les ratios, les statistiques

- à coordonner : vous savez gérer les équipes, organisez les tâches des uns et des autres pour obtenir des résultats cohérents

- à créer : vous avez un tempérament artiste,

- à décider : vous savez tranche à bon escient quand c'est nécessaire

- à déléguer : vous savez confier un travail et vous faire représenter

- à diriger : vous êtes capable de motiver les autres pour atteindre un but commun.

- à gérer : la responsabilité d'un budget ne vous effraie pas

- à hiérarchiser les problèmes : vous êtes capable d'analyser les situations, de reconnaître les priorités

- à innover : vous avez souvent des idées originales

- à réaliser : vous savez mettre en pratique , traduire les idées en actes, passer de l'abstrait au concret.

- à rédiger : vous aimez lire, écrire, vous êtes apte à faire passer des idées bien structurée sur le papier.

- à synthétiser : vous savez très bien résumer les problèmes

- à traiter les questions abstraites

- à vendre : vous êtes enthousiaste, psychologue, persuasif.

Qu'en pensent les autres ?

Vous avez dressé votre portrait, tel que vous vous voyez. Etes-vous objectif? Ce n'est pas sûr. Soumettez vos notes à un proche qui vous connaît bien en lui demandeant d'être sincère. Vous aurez peut-être des surprises. La perception que les autres ont de vous à travers vos comportements est pleine d'enseignement