Tuesday, July 24, 2007
Le style
Pour exprimer vos réalisations, il vous faudra cependant choisir des termes adaptés, positifs, uassi précis que possible, en évitant les barbarismes et les répétitions. Soyez très attentif au choix des mots; ils ont une influence, même inconsciente, sur la perception de votre candidature. Ainsi, par exemple :
- Les termes comme "petit boulot" "remplacement" sont négatifs.
- Les mots "sauf", "sans" sont réducteurs.
- Les anglicismes comme "cost-cutting" et "feed-back" sont admis dans les entreprises internationales, mais pas forcément bien vus par les patrons de PME
- Les termes imprécis n'ont pas leur place dans un CV. L'expression Un chiffre d'affaires important n'intéresse pas un employeur : un chiffre d'affaire de 10 millions d'euros est plus parlant et plus sérieux. Si vous voulez être crédible, quantifiez et chiffrez le plus possible.
- Les termes comme "petit boulot" "remplacement" sont négatifs.
- Les mots "sauf", "sans" sont réducteurs.
- Les anglicismes comme "cost-cutting" et "feed-back" sont admis dans les entreprises internationales, mais pas forcément bien vus par les patrons de PME
- Les termes imprécis n'ont pas leur place dans un CV. L'expression Un chiffre d'affaires important n'intéresse pas un employeur : un chiffre d'affaire de 10 millions d'euros est plus parlant et plus sérieux. Si vous voulez être crédible, quantifiez et chiffrez le plus possible.
