sans domicile fixe

La connaissance d'une langue rare est un avantage qui peut à lui seul motiver un recrutement, et/ou se monnayer. Vous pouvez traiter une affaire en anglais avec un Danois ou un Japonais; mais si vous parlez la langue de vos interlocuteurs, vous aurez l'avantage.

Comment évoquer vos connaissances?

• Dans une rubrique intitulée "Langues étrangères" à la suite de celle de la "Formation" :

- Si elles sont indispensables pour la fonction recherchée,

- Si votre niveau est bon

- Si vous parlez plusieurs langues; par exemple :

anglais et allemand niveau international français et danois langues maternelles

- Si vous avez fait des séjours d'une durée significative dans les pays concernés

espagnol courant

séjour de trois ans à Mexico au lycée internation (1985-1988)

• Dans une rubrique "Connaissances linguistiques et informatiques" ou "Langues et langages"; par exemple :

anglais courant

informatique Word, Excel, Powerpoint

• Dans la rubrique "Autres informations " en fin de CV

- si la connaissance d'une langue étrangère n'a qu'un intérêt relatif pour la fonction que vous recherchez.

- si vos connaissances en langues sont faibles; par exemple :

notions d'anglais

espagnol élémentaire

Définissez le plus précisément possible votre niveau de connaissances; c'est difficile si vous ne pratiquez pas quotidiennement la langue. Une erreur d'appréciation peut être dangereuse :

- Vous vous sous-estimez : vous risquez, pour un poste nécessitant un très bon niveau, d'être éliminé sur ce seul critère.

Vous vous surestimez : le recruteur lors de l'entretien, peut fort bien continuer la conversation en anglais (allemand, espagnol... ) pour tester vos connaissances, ou vous faire passer un test d'évaluation avec un professeur. Si vous n'êtes pas à la hauteur des compétences requises, il vous reste la solution de vous déclarer prêt à suivre un stage intensif pour compléter vos connaissances, mais vous pouvez aussi être éliminé au profit d'un autre candidat plus expérimenté.

N'oubliez pas de mentionner vos diplôme en langues étrangères, ils attestent officiellement votre niveau. Par exmple :

anglais niveau international - First Certificate of Cambridge grade B

Faut-il citer les séjours à l'étranger ?

Ils n'ont de signification, dans un CV, que s'ils vous ont apporté une réelle connaissance de la langue, de la culture, de l'économie du pays dans lequel vous avez séjourné.

Passez sous silence les visites touristiques, et les mois de juillet passés dans une famille d'accueil alors que vous étiez adolescent. Seuls les séjours de plusieurs semaines, en expliquant leur objet, doivent être indiqués.

Par exemple :

trois mois à Washington - Cours de français à de jeunes Américains

neuf mois à Londres - jeune fille au pair

trois ans à Madrid - Lycée international

Si vous avez travaillé à l'étranger pendant plusieurs mois ou plusieurs années, c'est dans la rubrique "Expérience professionnelle" que vous devez le mentionner