Wednesday, July 18, 2007
Vos centres d'intérêt
Cette rubrique, appelée aussi "Activités extra-professionnelles" ou "Loisirs" n'est pas faite pour allonger un CV un peu court, mais compléter votre profil par une facette plus personnelle.
Vos loisirs, vos sports favoris, vos activités culturelles en disent long sur vos goûts, vos tendances, votre caractère.
Un fan du saut à l'élastique n'a pas le même tempérament qu'un champion d'échecs, une mordue de rafting n'a pas la même personnalité qu'une brodeuse ou une relieuse.
La mention de vos activités extra-professionnelles ne présente d'intérêt, pour un employeur, que si elles illustrent des qualités nécessaires pour l'emploi auquel vous postulez.
Par exemple :
Vous cherchez un poste d'attaché de presse. Vous devez, dans ce métier, afficher un sens aigu de la communication. Vous consacrez vos loisirs à la lecture, à la natation, et vous participez à l'animation de l'association du village où vous passez vos week-ends. C'est cette activité-là que vous devez détailler, exploiter, pour prouver que vous êtes un relationnel.
- Ne dressez pa sune longue liste d'activité : on pourrait se demander quand vous travaillez.
- Citez les activités que vous pratiquez régulièrement, et dans lesquelles vous avez un bon niveau ; n'affirmez pas à la légère que vous êtes un bon golfeur alors que vous ne quittez pas encore le practice ; en entretien, on vous demandera probablement votre handicap...
- Soyez précis. Les termes marche, natation, lecture sont trop vagues pour donner une idée de votre caractère.
- tennis classé :15-30
- Cinéma : membre de la cinémathèque de xxx
- Gastronomie : cours de cuisine
- Jogging : participation au marathon des Hauts-de-Seine en 2000
- Lecture : policiers, romanciers américains contemporains, littérature anglaise du XIX siècle, ouvrages historiques. Auteurs préférés : Colette, Jane Austen, Paule Constant
- Vie associative : membre de l'Amicale de Breton de Lyon- organisation de la fête annuelle, participation à la rédaction du bulletin trimestriel.
La vie associative a la cote
Qu'il s'agisse d'un club de sport, d'une amicale professionnelle, d'une association d'anciens élèves ou d'un groupement de régionaux, tout investissement personnel dans la vie associative dénote des qualités positives auxquelles personne n'est insensible : sens des responsabilités, esprit d'équipe, amour des contacts, qualités d'organisation, dyamisme, imagination...
Attention cependant aux activités qui ont une connotation politique ou religieuse très marquée; c'est un risque de quitte ou double. Si l'employeur a les mêmes opinions que vous , il aura une opinion favorable sur votre candidature; dans le cas contraire, l'a priori peut être négatif et vous causer préjudice.
Vos loisirs, vos sports favoris, vos activités culturelles en disent long sur vos goûts, vos tendances, votre caractère.
Un fan du saut à l'élastique n'a pas le même tempérament qu'un champion d'échecs, une mordue de rafting n'a pas la même personnalité qu'une brodeuse ou une relieuse.
La mention de vos activités extra-professionnelles ne présente d'intérêt, pour un employeur, que si elles illustrent des qualités nécessaires pour l'emploi auquel vous postulez.
Par exemple :
Vous cherchez un poste d'attaché de presse. Vous devez, dans ce métier, afficher un sens aigu de la communication. Vous consacrez vos loisirs à la lecture, à la natation, et vous participez à l'animation de l'association du village où vous passez vos week-ends. C'est cette activité-là que vous devez détailler, exploiter, pour prouver que vous êtes un relationnel.
- Ne dressez pa sune longue liste d'activité : on pourrait se demander quand vous travaillez.
- Citez les activités que vous pratiquez régulièrement, et dans lesquelles vous avez un bon niveau ; n'affirmez pas à la légère que vous êtes un bon golfeur alors que vous ne quittez pas encore le practice ; en entretien, on vous demandera probablement votre handicap...
- Soyez précis. Les termes marche, natation, lecture sont trop vagues pour donner une idée de votre caractère.
- tennis classé :15-30
- Cinéma : membre de la cinémathèque de xxx
- Gastronomie : cours de cuisine
- Jogging : participation au marathon des Hauts-de-Seine en 2000
- Lecture : policiers, romanciers américains contemporains, littérature anglaise du XIX siècle, ouvrages historiques. Auteurs préférés : Colette, Jane Austen, Paule Constant
- Vie associative : membre de l'Amicale de Breton de Lyon- organisation de la fête annuelle, participation à la rédaction du bulletin trimestriel.
La vie associative a la cote
Qu'il s'agisse d'un club de sport, d'une amicale professionnelle, d'une association d'anciens élèves ou d'un groupement de régionaux, tout investissement personnel dans la vie associative dénote des qualités positives auxquelles personne n'est insensible : sens des responsabilités, esprit d'équipe, amour des contacts, qualités d'organisation, dyamisme, imagination...
Attention cependant aux activités qui ont une connotation politique ou religieuse très marquée; c'est un risque de quitte ou double. Si l'employeur a les mêmes opinions que vous , il aura une opinion favorable sur votre candidature; dans le cas contraire, l'a priori peut être négatif et vous causer préjudice.
