sans domicile fixe

Jeune candidat, cette partie de votre Cv a une importance toute particulière : vos stages vous ont donné des compétences pratiques et constituent un début d'expérience et d'intégration dans le monde du travail. Les employeurs y sont très attentifs et, à diplôme égal, c'est la richesse de vos stages qui fera la différence.

Professionnel aguerri par dix, quinze, vingt ans d'activité, vos stages sont loin, et votre expérience de terrain est bien plus intéressante. Vous pouvez, éventuellement, mentionner le stage le plus long ou le plus enrichissant sans vous étendre sur ce sujet.

Est-il nécessaire de créer une rubrique spéciale?

- Si vos stages ont été nombreux, décrivez davantage le stage le plus valorisant, en insistant sur les compétences acquises. Il est inutile de vous étendre sur les stages "photocopies"; citez-les seulement.

- Présentez chaque stage selon le même schéma : date- entreprise- service-fonction-tâches effectuées. Par exemple :

- mai-juil 2000 journal Libération- Service des Sports

- couverture d'événements
(Internationaux de France : Roland Garros )

- interviews de sportifs

- rédaction de brèves

- Si vous avez occupé la même fonction et rempli les mêmes missions dans plusieurs entreprises, évitez les répétitions ; citez la fonction, puis énumérez les entreprises. Par exemple :

- service après-vente (accueil de la clientèle, gestion des stocks)

- juin/juillet 1999 Conforama (91- Chelles)

- déc.1999 Bricolex (95- Deuil)

- juin/juillet 2000 Castorama (92 - Nanterre )